Contenidos formativos
Este Curso de Máster en RRHH está orientado a la formación de las habilidades prácticas requeridas para realizar la revisión y gestión del personal contratado en una empresa.
En el transcurso de la realización de este curso adquirirás la capacidad de discernir los puntos más relevantes para manejar para llevar una buena administración de un departamento de recurso humanos.
El objetivo del Curso de Máster en RRHH en España es formarte para trabajar gestionando el recurso más importante de cualquier empresa el recurso humano, pudiendo:
- Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recurso humanos en la empresa.
- Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recurso humanos.
- Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización.
- Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generan nuevas inquietudes creativas e innovadoras.
- Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa.
- Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recurso humanos.
- Desplegar la planificación estratégica de los recurso humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización.
- Estimular el conocimiento de sus activos humanos.
- Implantar un sistema de gestión de recurso humanos.
- Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.
Una vez finalizada tu formación en el Curso de Máster en RRHH podrás acceder a los siguientes puestos de trabajo:
- Administración pública.
- Consultoría de recurso humanos.
- Asesorías para la creación y gestión de empresas.
- Empresas de trabajo temporal.
- Empresas de selección de personal.
- Empresas de formación.
- Gabinetes de orientación personal.
- El programa del Curso de Máster en RRHH está formado por los temas que se muestran a continuación:
- La organización en la empresa.
- Función de los recurso humanos y gestión estratégica.
- El proceso de incorporación a la organización.
- Desarrollo y estimulación de los recurso humanos.
- Los procesos de comunicación en la organización.
- Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización.
- Modelo de gestión de RRHH. Basado.
- Gestión de conocimiento.
- Relaciones socio laborales.
- Informática aplicada a los recurso humanos.
- Seguridad e higiene en el trabajo.
Si quieres recibir la mejor formación para ser un encargado de la sección de RRHH en una empresa, entonces nuestro curso es ideal para ti, puesto que contamos con profesionales expertos en el área que se harán cargo de ofrecer la mejor formación.
En este curso aprenderás los puntos claves necesarios para trabajar en recurso humanos como lo es el conocer los procesos de comunicación de la empresa y ser bueno gestionando el personal. El Curso de Máster en RRHH mejorará tus conocimientos y permitirá que crezcas a nivel profesional.