¿Cuáles son las asignaturas que debes aprender en el Curso de Máster en RRHH? Te facilitamos toda la información

Esta Formación de Máster en RRHH intenta preparar a los profesionales de ésta área en las demandas auténticas que se requieren diariamente para la gestión del talento y en lo que las empresas requieren.

Este Curso te formará para gestionar el talento, crear planes formativos, plantear un plan integral, realizar y dirigir un proceso de reclutamiento y selección, conocer a fondo los deberes y derechos de los trabajadores.

En definitiva, con tu labor en esta área podrás aumentar la coordinación y rentabilidad en las empresas.

En el siguiente vídeo te informarás sobre las asignaturas del Curso de Máster en RRHH.

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Curso de Máster en RRHH: encuentra aquí las asignaturas que aprenderás para titularte:

La organización en la empresa.
El departamento de recursos humanos en la empresa.
Función de los recursos humanos y gestión estratégica.
El proceso de incorporación a la organización.
Desarrollo y estimulación de los recursos humanos.
Los procesos de comunicación en la organización.
Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización.
Modelo de gestión de RR.HH. Basado en competencias.
Gestión de conocimiento de las relaciones socio- laborales.

Te explicamos cada uno de los aspectos que debes saber sobre la duración y las modalidades en que puedes estudiar el Curso de Máster en RRHH:

La Formación de Máster en RRHH consta de un total de 750 horas lectivas. Se imparte mediante la metodología online, a distancia o de forma presencial, según sea tu necesidad y conveniencia.

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